人への気遣いを少しだけでも発動して欲しいと思う…小さいストレスが溜まる身勝手な行動

今日も1日お仕事お疲れ様です。

職場で「人への気遣いを少しだけでも発動して欲しい」内容について記載したいと思います。

今の職場は、お昼休憩は一斉に取るのではなく前半と後半で別れていきます。

部内の人達が前半と後半に別れてお昼休憩を取るので、前半の人は後半の人が休憩に行く為に、時間通り帰ってきてくれると助かります。

そして後半の人も、時間通りに行って時間通りに帰るというのが理想型です。

部内で交代で行き、来客や会議などがある場合には、お互いに融通をきかせながら過ごしています。

他の部の人達は、きちんと時間を守り、部内で誰も居ないことの無いように過ごしています。

理想としては、私の部署もそうすることが理想的ですし、それが他部署含めた職場内での暗黙ルールなのですが、数少ない常勤の同部署の方が守ってくれないのです。

他の部の人に迷惑をかけつつ、ほぼ毎日のように私はお昼休憩に行くことになります。

なぜなら、私は後半で行くのですが、部のもう一人の方が早く行っても時間通り帰ってこない。遅く行っても当たり前のように帰ってこないのです。

おまけとして、私がお昼休憩から帰ると…誰も居ないこともしばしばあります。

1人しか居ない時でも、平気で席外ししているという始末なのです。

気遣いが不足しております。他部署にも同部署にも誰に対しても自由気まま…休憩も自由自在です。仕事は口でアピールしてくるタイプなんですけれど、気遣いしてくれないんですよね。

再雇用中の年齢の方ですので、その年齢になってから周りから何を言っても変わらないと諦めて過ごしてます。しかし、毎日のことですので、ついつい小さいストレスが溜まっている自覚があります。

「気遣いを発動して欲しい」と思いつつ、気が付くことも無いようです。改善の余地がありません。ただひたすら、自由に自分の好き勝手に前半後半の休憩すら、一人で変更している時もあります。

気が付かない人は気が付かないんですね。

「気遣い」するということなく、1日をストレスフリーで過ごしている姿は、ある意味で見習いたいくらいです。

そのくらい、職場にいることをストレスフリーに過ごせるようになることも大切ですね。

今ではなるべくそう思うようにしてます。

気遣いせずに職場で過ごすストレスフリーな精神を心がけつつあります。まだ、そこまで至ってませんが、人に迷惑を掛けること無く、ストレスフリーに近付けて過ごしていきたいと思うようにしてます。

「気遣い」は忘れたくないですね。

せめて人に迷惑がかかるようなことは控えたいと思います。人にストレスを与えるようなことも、同じく控えたいですよね。

では、今週もお仕事頑張って過ごしていきましょうね。