人と比べちゃいけないけれど…葛藤します

今日は金曜日で嬉しいですね。
本日もお仕事お疲れ様です。

今日は、人と比べちゃいけないけれど、ついつい比較しちゃうことってありますよね。

私は少なくともあります。
つい最近も…ありました。

今の会社には私の方が先に入社した途中入社の人がいます。
その人を分かりやすくAさんと呼ぶことにします。

Aさんと私は、性別が同じ女性です。
でも部署が違うので環境は違います。

とは言っても、Aさんが入った部署には女性が多数働いております。
Aさんより先輩もたくさんいます。
後輩はほぼ居ません。

そういう環境ですが、Aさんは美人です。
男性社員にはかなり人気があります。

そう、だからでしょうか？
偉い方にもとても気に入られている。そう噂で聞いております。

だからでしょうか？
Aさんの周りの先輩の女性は何も変化がないのに、Aさんだけが昇格し続けてます。

人事異動がある度に、とまではいかなくとも、何度も何度も昇格してます。

そしてついにはプロパーや中途での上限の肩書まで昇格しました。

それを見ていると、比較してはいけないんですが…公平性を感じることはなく、とても不快な気持ちすら生まれます。

男性陣はこの気持ちは分かるでしょうか？

女性、美人な女性だけが昇格しているんですよね。
他の部署の美人な女性も、少しずつ昇格してるんです。

これって平等性があるのでしょうか？
会社や社会は平等ではない。
不公平性があるのは人間がしていることだから、仕方ない。のでしょうね。

比較しちゃいけないよ。
理想論はそうなのでしょうね。

でも…一生懸命働いている人達は、そう思うでしょうか？
かなり不公平性を感じるのではないでしょうか？

そんなに違う仕事をしている訳では無い中で、１人だけ昇格していって…。
よく周りの女性は我慢してますよね。

イラッとしないのでしょうか？
馬鹿らしく思わないのでしょうか？
同じ仕事をしていて、ほぼ変わらない仕事をしていて、給与の差額は半端ないですよ。

先日、転職活動の書類づくりの為についつい給与形態とかを調べた時に、より鮮明に給与の違いを目の当たりにしてしまったのです。

もう…バカバカしくて仕方がなくなりました。

そうです。
部署のトップが今の方に変わってから、人事評価とか全然人の事を考えないタイプの上司でして。
言い訳しつつ常に何も変更してくれないのです。

継続雇用されている人達の契約も、来月からの契約という契約でも、今月の今くらいまで放置気味な事があるくらいです。

だからでしょうか？
余計に不公平性、贔屓、色々がちょっと気にくわない今の職場です。

だからと言って、欲を言わなければ何も感じない平和な職場です。
自分自身が何をしていても、仕事さえこなしていれば何も問題がありません。

だからこそ自由でもあります。
自分自身で定時に帰れるように努力して定時に帰っても文句は言われません。

毎日定時でも嫌味も言われません。
言われてるかもしれませんが気にならない程度です。

そう、人と比べちゃいけないんです。
人と比べるとイラッとする出来事が目に見えてしまうのです。

見ない、比較しない、知らない振り。
これが平和への一歩なのかもしれませんね。

つい先日、人事待遇の色々を見てしまったから…もう今の職場で仕事をするということが少し馬鹿らしく感じてしまったのです。

そう、それでも仕事はしてます。
一生懸命することもあります。

真面目に取り組む姿勢しか…自分にはできないから。

それでも比較してしまった、知ってしまったこの気持ちの葛藤は消えません。

今…ただそれを原動力にして、気まぐれの転職活動をしてみてます。

それがストレス解消になれば良いんですが。

昨晩は、応募に証明写真が必須ということで、夜に再度化粧をして撮ってきました。

そうやって少しずつ今は行動しております。

ストレス解消、気分転換になり、そして今の職場での今の環境がとても恵まれているものなのだということを改めて知る良い機会でもありますね。

でもキャリア形成においては今の職場に居ることは何のメリットもないかもしれませんが。
色々考えるととても複雑で、どうしたら正解の行動なのかも分からなくなります。

ただ毎日通う場所があり、毎月決まったお給料が入る生活は恵まれているとは思ってます。

今、この時も自由に過ごせている今が幸せだと思っています。

だからこそ、人と比べちゃいけないんですよね。
知らない、分からない、見ない、そういう事も必要なんだなって改めて思います。

同様の環境ではない。
だからこそ、贔屓されている人も贔屓している人達もバレないと思ってやっているのでしょうか？

それでも、そういった行動が誰かの、多くの誰かの仕事への意欲を奪う行為なんだと、知ってほしいです。

不公平性がどれだけ多くの人の中に、負の感情を生むか、考えて行動してほしいものです。

できるだけ公平に、平和に過ごせるようにして欲しいものです。

昇給も昇格も、公平にみんな平等に（とは言っても明らかに仕事をこなしてない人には不要かもしれませんが）行って欲しいものですね。

そう思うと、人事関係のお仕事はまさに、色んな人の職場全体の士気を高められるか、低くしてしまうかの大変貴重な重要な役割を果たしているんだな。と改めて考えさせられました。

今日は人と比べちゃいけない。

これは、比較しないことで自分自身の精神衛生上良いから、比較しちゃいけない。と言われているんだな。と今回改めて思いました。

職場のAさんを登場させてしまいましたが、割と仲が良かったAさんですが、あまりにも給与待遇も異なるようになり、どんどん疎遠になったのは事実としてあります。

人事の不公平性によって、職場の人間関係も左右していくという事も事実としてありますね。

皆様も職場での不公平性を見たり知ったりしてしまう機会は多々あるかもしれませんが、どう解消しているのでしょうか？

葛藤は生まれますよね？

それでも日々誠実に何もなかったかのように過ごしていくのが平穏な日々への道ですね。

頑張って過ごしていきましょう。
週末まであと一歩ですね。
週末をしっかり楽しめるように計画立てながら過ごしましょね。